Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Алтайском крае представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требованиями к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки регламентированы законом Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае», решением Каменского районного Собрания депутатов Алтайского края от 23.03.2016 № 12 «Об утверждении Положения об условиях, порядке организации муниципальной службы в Администрации Каменского района Алтайского края и квалификационных требованиях по должностям муниципальной службы»:

Решение Каменского районного Собрания депутатов Алтайского края от 28.03.2017 № 23 О внесении изменений в решение районного Собрания депутатов от 23.03.2016 № 12 «Об утверждении Положения об условиях, порядке организации муниципальной службы в Администрации Каменского района Алтайского края и квалификационных требованиях по должностям муниципальной службы»

Решение Каменского районного Собрания депутатов Алтайского края от 15.06.2018 № 34 О внесении изменений в решение районного Собрания депутатов от 23.03.2016 № 12 «Об утверждении Положения об условиях, порядке организации муниципальной службы в Администрации Каменского района Алтайского края и Каменском районном Собрании депутатов и квалификационных требованиях по должностям муниципальной службы»

1) для высших должностей муниципальной службы в муниципальном районе, городском округе, городском поселении - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет, за исключением случая, предусмотренного частью 4 настоящей статьи;

2) для главных должностей муниципальной службы - высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

4) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

Типовыми квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы, являются:

1) знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

2) знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения, избирательной комиссии муниципального образования;

3) знание основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;

4) знание принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего;

5) знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;

6) знание основ государственного и муниципального управления;

7) наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

8) владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

9) наличие навыков работы с документами;

10) владение официально-деловым стилем современного русского языка;

11) наличие уровня знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с Рекомендациями по включению в нормативные акты государственных органов, которыми утверждены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения государственными гражданскими служащими должностных обязанностей, требованиям к знаниям и навыкам в области информационно - коммуникационных технологий, одобренными Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления.